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노동/경제 교육공무직 전북지부, "전북교육청은 상시지속업무 정규직 전환하라"

"전북교육청은 정규직 전환심의위 제대로 운영하라"

문주현( jbchamsori@gmail.com) 2017.11.27 23:19

민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 전북지부가 27일 오전 전북교육청 앞에서 기자회견을 열고 “초단시간 및 모든 상시지속업무 직종을 정규직으로 전환하라”고 촉구했다.

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이날 기자회견에서 전북지부는 “문재인 정부의 공공부문 비정규직 제로화 선언을 현실화하기 위해 정규직 전환 가이드라인이 발표되었다”면서 “그동안 협소한 전환 기준 등으로 전환 제외시켜온 많은 학교비정규직 기간제 노동자들이 정규직(무기직) 대상이 되었다”고 말했다.

이어, “모든 직종의 노동자들은 개선책이 나오리라 예상하고 있으나 전북교육청의 늦장 추진으로 인해 하루하루 불안한 날들을 보내고 있다”고 말했다.

전북지부는 “전북교육청은 직영 기간제의 정규직 전환추진위원회도 타 시⦁도에 비해 늦장 추진하고 있다”면서 “타 시⦁도는 평균 2,3회 회의가 진행된 상태에 비해 전북은 첫 회의를 28일로 예정하고 있다”고 말했다.

이어, “이와 같은 추진 과정을 볼 때 불가피하게 부실 논의가 예상되기에 우리 노동자들ㅇ느 속이 까많게 타들어가고 있는 실정”이라고 말했다.

한편, 전북지부는 노동자 당사자들의 의견을 최대한 반영하라는 정부의 원칙을 전북교육청이 제대로 지키지 않고 있다고 주장했다.

전북지부는 “전북교육청의 전환심의위에는 노동자 당사자들의 결사체인 노동조합의 참여가 배제되었다”면서 “노조 내부의 갈등으로 문제의 초점을 돌리고 싶겠지만, 중요한 전환의 취지와 원칙을 견지하려 했다면 노조가 참여하도록 갈등조정이나 갈등없이 참여할 수 있는 장치를 마련했어야 했다”고 말했다.

전북교육청 전환심위는 모두 9명으로 구성되었으며 이 중 노동계 추천인사는 1명으로 배정되었다.

전북지부는 “전북교육청 정규직 전환추진단과 절차에 강력하게 문제를 제기한다”면서 “지금이라도 부실 논의를 보완하기 위해 매주 1회 이상의 회의를 배치하고, 당사자의 의견을 청취하는 구조를 만들어야 한다”고 말했다.

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